Text copied to clipboard!

Наслов

Text copied to clipboard!

Asistent za zapošljavanje

Опис

Text copied to clipboard!
We are looking for Asistenta za zapošljavanje koji će biti ključni član našeg tima za ljudske resurse i pomoći nam u pronalaženju, selekciji i zapošljavanju najboljih kandidata za različite pozicije unutar naše kompanije. Vaša uloga će biti od vitalnog značaja za efikasno funkcionisanje procesa zapošljavanja, kao i za održavanje visokog nivoa zadovoljstva kandidata tokom celokupnog procesa selekcije. Kao Asistent za zapošljavanje, bićete odgovorni za pružanje administrativne i operativne podrške timu za zapošljavanje. Vaš posao će uključivati objavljivanje oglasa za posao na različitim platformama, pregledanje pristiglih prijava, zakazivanje intervjua, komunikaciju sa kandidatima i vođenje evidencije o kandidatima u našoj bazi podataka. Takođe ćete biti uključeni u pripremu dokumentacije potrebne za proces zapošljavanja, kao što su ugovori o radu, ponude za posao i ostala relevantna dokumentacija. Vaša uloga će zahtevati odlične komunikacione veštine, sposobnost organizacije i upravljanja vremenom, kao i visok nivo diskrecije i poverljivosti u radu sa osetljivim informacijama. Takođe, očekujemo da budete proaktivni, da imate sposobnost rešavanja problema i da budete spremni da sarađujete sa različitim timovima unutar kompanije kako biste osigurali efikasno sprovođenje procesa zapošljavanja. Idealni kandidat za ovu poziciju poseduje prethodno iskustvo u oblasti ljudskih resursa ili administracije, ali smo otvoreni i za kandidate koji su tek završili studije i žele da započnu svoju karijeru u oblasti zapošljavanja i ljudskih resursa. Važno nam je da imate pozitivan stav, da ste spremni da učite i razvijate se zajedno sa nama, kao i da posedujete izraženu empatiju i razumevanje za potrebe kandidata. Naša kompanija pruža dinamično i stimulativno radno okruženje, mogućnosti za profesionalni razvoj i napredovanje, kao i priliku da radite sa iskusnim stručnjacima iz oblasti ljudskih resursa. Nudimo konkurentnu zaradu, fleksibilno radno vreme i dodatne beneficije koje će vam omogućiti da ostvarite ravnotežu između poslovnog i privatnog života. Ako ste motivisani, organizovani i želite da budete deo tima koji vrednuje ljude i njihove talente, pozivamo vas da se prijavite za ovu poziciju. Radujemo se prilici da vas upoznamo i da zajedno radimo na stvaranju pozitivnog iskustva za sve naše kandidate i zaposlene.

Одговорности

Text copied to clipboard!
  • Objavljivanje oglasa za posao na različitim platformama za zapošljavanje
  • Pregledanje i selekcija pristiglih prijava kandidata
  • Zakazivanje intervjua i koordinacija termina sa kandidatima i menadžerima
  • Komunikacija sa kandidatima tokom celokupnog procesa selekcije
  • Vođenje evidencije o kandidatima u bazi podataka
  • Priprema dokumentacije za zapošljavanje, uključujući ugovore i ponude za posao
  • Pružanje podrške timu za ljudske resurse u administrativnim zadacima
  • Učestvovanje u organizaciji događaja za privlačenje kandidata (sajmovi zapošljavanja, radionice)
  • Održavanje poverljivosti i diskrecije u radu sa osetljivim informacijama
  • Saradnja sa drugim odeljenjima radi efikasnog sprovođenja procesa zapošljavanja

Захтеви

Text copied to clipboard!
  • Završena srednja škola ili fakultet (poželjno društvene nauke ili menadžment)
  • Prethodno iskustvo u administraciji ili ljudskim resursima je prednost
  • Odlične komunikacione i interpersonalne veštine
  • Sposobnost organizacije i upravljanja vremenom
  • Poznavanje rada na računaru (MS Office paket)
  • Visok nivo diskrecije i poverljivosti
  • Sposobnost rada u timu i samostalno
  • Proaktivnost i spremnost za učenje
  • Poznavanje engleskog jezika je prednost
  • Empatija i razumevanje potreba kandidata

Могућа питања на интервјуу

Text copied to clipboard!
  • Koje prethodno iskustvo imate u oblasti zapošljavanja ili administracije?
  • Kako biste pristupili situaciji u kojoj imate veliki broj kandidata za kratko vreme?
  • Koje metode koristite za efikasnu organizaciju i upravljanje vremenom?
  • Kako biste postupili u situaciji kada kandidat izrazi nezadovoljstvo procesom selekcije?
  • Koje su po vašem mišljenju ključne osobine uspešnog asistenta za zapošljavanje?
  • Kako održavate poverljivost informacija u svom radu?